春色正好，“金三银四”求职忙。近期在我省各高校学校内，一场场招聘会按期而至。各院校经过技术赋能、校企深度协同以及立异作业全流程服务等举动，为结业生铺就高质量作业之路。

  面临新业态与工业革新新形势，记者深化招聘会现场，探寻高校破解技术革新与资源整合两层作业难题的立异途径。

  从线上到线下，从高校到工业园区，记者发现，本年的各类招聘活动场景“形形色色”，形式愈加多元，让求职者与企业需求匹配愈加精准。

  在东北农业大学招聘会现场，学校经过构建“短视频预热+云端直播+线下对接”的立体化作业服务形式扩展“直播带岗”覆盖面，招引超万名线上求职者参加活动。

  “咱们公司现在短少的是视觉算法工程师、 冲突焊智能操控工程师等智能化方面的人才，线上招聘求职者多，给了咱们很大的挑选空间。”我国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司招聘作业人员说。

  “吸纳更多高校结业生作业，要害在拓途径、拓岗位、拓空间。”省教育厅党组成员、副厅长雒文虎介绍，我省完善作业与招生、培育联动机制，首先拟定学科（专业）招生方案调减准则，从源头化解作业结构性对立。一起，非常重视发掘资源，强化岗位供应。雒文虎指出，继续深化展开“访企拓岗专项举动”，瞄准我省“4567”现代化工业体系，长三角、大湾区、京津冀等要点区域开源拓岗。

  作为国家“三海一核”范畴重要人才教育培训基地，哈工程同步举行核职业、船只职业高质量作业研讨会，招引我国原子能科学研究院、我国辐射防护研究院等近50家核范畴企业，以及船只职业22家要点单位参会，推进校企供需精准对接。

  为进一步促进优秀人才与岗位精准匹配，该校还安排39支“轻骑兵”式师生部队赴四川航天电子设备研究所等要点单位，展开“送生进企”作业服务活动。该校核算机科学与技术学院一位应届结业生和记者说：“这次找作业是和企业技术人员直接对谈，入企观赏让我直接了解到咱们核算科学与技术专业的实在作业环境。”

  此次活动中，学校与相关学院提早对接企业用人需求，从应届结业生简历中挑选适配。将学校招聘地址从宣讲会转向企业一线，完结“需求对接—精准挑选—现场面试”校企全流程协作作业形式。无锡杰瑞德自动化科技有限公司招聘负责人杨勇表明，他们最垂青学生的专业才能，哈工程许多结业生在入职后展示了极强的习惯才能和技术潜力，为职业输送了大批“硬核”人才。

  “关于化学专业的我来说，可经过职业大数据进一步探究化学科研岗位未来需求，让我在求职过程中愈加沉着自傲。”近来，在哈尔滨工业大学举行的2025届春季学期人才博览会暨东北五校大型双选会现场，该校化工与化学学院学生李诗蕴滋润式体会AI智能作业服务后，很有收成。活动现场多台智能设备正在运转。求职者只需轻点屏幕就能够快速阅读职位信息、在线投递简历，经过“直播带岗”实时推介岗位、在线答疑。

  这个春天，AI成为名副其实的“风口”。各招聘会现场，蚂蚁集团等企业需求最大的岗位是大模型、多模态等人工智能要害范畴。不少企业招聘主管表明，将继续大力引进AI使用开发等跨职业、多范畴人才，完结AI在游戏、教育等工业的深度交融。

  我省各高校也活跃将人工智能技术融入作业服务全链条，逐步形成“精准确诊—智能优化—实战提高”的闭环体系。

  哈工大牵手40余家要点单位，依托DeepSeek大模型开发“AI作业引荐官”智能体，完结简历优化、方针回答、岗位匹配等“24小时不打烊”的作业暖心服务。

  东北林业大学推出“简历午间门诊Pro”活动，AI体系3秒生成确诊陈述，标示内容匹配度、要害词优化等目标，并经过模仿面试捕捉微表情与表达逻辑，针对性提高学生求职技术。东北农业大学引进AI简历优化和模仿面试体系，两天内完结720份简历优化、160场模仿面试，助力学生提高应聘竞争力。

  哈工大作业指导中心教师卢浩泽以为，AI在作业育人环节中对结业生的作业中心竞争力起到了重构效果，当下，应习惯数智年代所需的人才才能结构和本质要求，推进“AI+作业育人”深度交融。

  2025年春风举动发动以来，各高校继续安排形式多样的招聘服务活动，为企业和求职者树立起了“暖心桥”。

  东北石油大学近来活跃展开系列招聘活动，打造“互联网直播+线下招聘会”的荐岗形式，为求职者供给方针咨询、作业指导等特征服务。东北林业大学“简历午间门诊Pro”活动包括“万相盈林证件照服务站”“微光生计咨询室”“作业有话谈沟通沙龙”等系列项目，协助学生提高求职形象、树立经历沟通平台。该校举行的“不落分胶囊讲堂”“作业有话说沟通沙龙”等活动也场场爆满，学生能够充沛的使用碎片化时刻，经过学习“自我优势提炼”“转化实习效果”等实用技巧，提高本身竞争力。

  据介绍，我省活跃发挥学校招聘主途径效果，深化展开“万企进学校”“作业促进周”等活动，加大非公有制企业、中小企业进校招聘推介力度。树立留省作业奖赏机制，举行“情系黑土地·作业在龙江”系列留省作业典型宣扬活动1100余场，供给岗位信息26.4万条次。每年筹集资金3400余万元，奖赏留省作业作业绩效杰出的高校。

  “作业路上，一个孩子都不能落下。”为此，我省还立异研制困难结业生作业帮扶办理体系，完结了“精准承认、靶向帮扶”功用，为困难结业生供给“智能、精准、高效”的作业信息化服务，全面落实包干责任制，有用支撑困难结业生集体充沛作业。现在，全省高校使用体系率已达100%。